Селекция копирайтеров и авторов для вашего сайта

Качество контента — тексты, картинки, видео — чрезвычайно важная штука для вашего сайта, будь то блог, магазин, корпоративный сайт и проч. Если еще лет 5 назад прокатывали практически наборы слов, то сейчас поисковики становятся умнее с каждым днем и понимают насколько хорош ваш контент. 

Теория

Уже практически все сказано о важности качественного контента, но я повторюсь.

  • создание лояльной аудитории
  • улучшение поведенческих факторов на сайте
  • доверие к вашему ресурсу

И как следствие хорошая монетизация проекта, ибо совсем бессребренных проектов практически не существует; Все должно окупаться, хотя бы затраты на сам сайт.

Многие могут возразить, мол в топах висит всякое Г…  Да висит. Я делю это Г на две категории:

  1. Трастовые сайты с большой историей и куче ссылок на них
  2. Страницы пропихнутые в топ черными методами

В первом случае, если в топе висит невнятная статья с трастового сайта — то тут вы можете побороться за место под солнцем. Сделать лучше, поставив хорошие и полезные ссылки на статью (например вызвав обсуждение на форумах или других сервисах).

Во втором случае воообще все легко — поисковик прочухает и выкинет всех халявщиков из поиска.

Кто выдает нам контент?

  • Либо вы сами
  • Либо наемные сотрудники из вашего офиса
  • Либо фрилансеры-копирайтеры
  • Либо любая комбинация из списка выше

Выбор или отбор копирайтера для написания статей на ваш сайт архинаиважнейшая задача. Очень желательно вам самим освоить авторское искусство. Для этого придется почитать теории и самому написать не менее десятка двух опусов.

Ибо не владея знаниями и опытом, вы будете принимать от наемных сотрудников откровенную бредятину. И главный секрет — 90% заказчиков ее и получают! Ибо они надеятся на умного, перспективного молодого автора, с высоким рейтингом.

Хорошие копирайтеры стоят дорого, и как правило у них уже есть постоянные клиенты. Если он будет что то для вас делать, то потому что есть окошко от основных заказов, и не факт что работа будет сделана хорошо.

Читайте так же:  Почему я больше не использую SEO

Самый лучший путь это разобраться самому и воспитать под себя и свою тематику качественных авторов. Не факт что они будут постоянно у вас работать. Из своего 20 летнего стажа онлайн, я понял что многие сотрудники начинают «прокисать» через 2-3 года работы, а фрилансеры еще быстрее, месяцев через 6. То же самое касается и редакторов.

Единственный путь к тому что бы иметь супер автора или супер редактора (контент-менеджера), это взять их в компаньоны, или начать с ними проект с нуля. Если вы один, и хотите получить качественные материалы, то иного выхода как писать, проверять и размещать самому у вас нет!

Итак если с партнерством все понятно, то что же делать если вы работаете «в одну каску» ?

Моя тактика заключается в том, что бы набирать на сайтах фриланса новичков с одновременной подачей там объявлений. Новички нуждаются в хорошей истории работы для повышения своего рейтинга, и как правило будут делать вам все недорого.

А на ваше объявление могут откликнуться любые исполнители, и новички, и опытные, и что то посередине. Не факт что опытный автор с хорошей репутацией выдаст вам качественную статью.

Это  не машина по производству контента а живой человек. Вчера он написал хорошо, а сегодня может с похмелья, или критические дни и тому подобное. Смотрим всегда на РЕЗУЛЬТАТ!

Кейс по подбору копирайтеров

Итак мой последний опыт. В этот раз для поиска авторов я взял kwork.ru.

Стояла задача адаптировать цикл англоязычных статей на русский.Что вроде может быть проще? Тут и заданий то особых не надо. Переводим гугло переводчиком и облекаем в великий и могучий. Вроде бы задача проста. Смотрим что получилось.

Читайте так же:  Чем руководствоваться при выборе ниши? Страсть или желание денег?

Для наглядности все заказы я вел в табличке.

копирайтеры

Всячески рекомендую вести учет и рейтинг копирайтеров и написанных ими статей.

Бордовый цвет — больше не буду работать.

Зеленый — работаем, и принятые статьи.

Синим цветом помечаю если статья в работе.

В общем всякий может делать как ему нравится.

Я написал 10 фрилансерам из которых откликнулся один, он взял заказ, выслал мне практически не изменённую после машинного перевода статью и пропал.

Так же я подал объявление со стоимостью рерайта 10 000 знаков за 500 рублей. То есть за 50 руб 1000 знаков, что очень дешево.

На мое объявление откликнулись около 30 человек. 10 из них на мое первое письмо НЕ ответили.

В итоге я разметил задания 14 фрилансерам, из которых осталось ТРИ. Три человека с адекватным поведением, высоким качеством написания, и отличным уровнем владения литературным языком. Это все были НОВИЧКИ, только пришедшие на биржу, и не имеющие никакой истории и отзывов.

Первые задания они выдали сырыми, но потенциал был, а главное желание работать. Через три задания я их натаскал до уровня профессионалов высокого класса. По цене…. 50 рублей за 1000 знаков.

Остальные, включая тех кто имел 5 звездочные рейтинги и 100 и более положительных отзывов, отсеялись. Основные причины некачественная работа, неинтересный стиль. Далее идут тупость, понты, и главная болезнь фрилансера — пропадание.

Выводы

Для того что бы получить трех классных копирайтеров по цене 50 рублей за 1000 знаков, мне понадобилась неделя времени плюс общение с 40 фрилансерами.

Тестируем, тестируем и тестируем молодую, свежую, талантливую кровь. И обязательно повышаем свой профессиональный уровень и углубляемся в тему. Если вы работаете один, то этот процесс повторяется с регулярной цикличностью.

На закуску

Я очень люблю лыжи и в Таиланде мне этого очень не хватает. Но выход есть всегда!

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...